nhân viên xuất sắc
Tâm lý "con ngoan, trò giỏi, nhân viên xuất sắc": Cảm thấy "tội lỗi" khi nghỉ ngơi, ngại xin sếp nghỉ phép vì sợ mất điểm
Điều ít ai biết là tuy nhiều lãnh đạo thích tuyển kiểu nhân viên chăm chỉ này nhưng không có nghĩa họ sẽ được đánh giá cao và dễ được thăng chức.