Hé lộ mức thù lao "khủng" của các sếp Vingroup

17/05/2021 08:01

Tổng thù lao thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát tập đoàn Vingroup nhận về trong năm 2020 là 14,5 tỷ đồng.

vingroup-pham-nhat-vuong-1621213198.jpg

Theo tài liệu ĐHĐCĐ mới được CTCP tập đoàn Vingroup (mã CK: VIC) mới công bố, năm 2020 thành viên trong HĐQT nhận tổng thù lao là 12,4 tỷ đồng và Ban kiểm soát tập đoàn nhận tổng thù lao là 2,1 tỷ đồng, tương đương 0,27% và 0,05% lợi nhuận sau thuế năm 2020.

HĐQT của Vingroup hiện có 9 người, bao gồm Chủ tịch Phạm Nhật Vượng, 5 Phó Chủ tịch và 3 ủy viên. Tính trung bình, mỗi thành viên trong HĐQT nhận tiền thù lao gần 1,38 tỷ đồng/ năm hay 115 triệu đồng/ tháng.

Ban Kiểm soát Vingroup có 3 người, có nghĩa là mỗi người nhận thù lao bình quân 700 triệu đồng/ năm hay 58 triệu đồng/ tháng.

Ban Giám đốc Vingroup năm 2020 có 5 người gồm Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Quang và 4 Phó Tổng Giám đốc là bà Mai Hương Nội, ông Phạm Văn Khương, bà Dương Thị Hoàn và bà Nguyễn Thị Dịu (miễn nhiệm từ ngày 29/3/2021). Tổng thù lao cho Ban Giám đốc trong năm 2020 là gần 37,9 tỷ đồng. Tính bình quân mỗi thành viên trong Ban Giám đốc nhận 7,58 tỷ đồng/ năm hay khoảng 630 triệu đồng/ tháng.

Về tình hình kinh doanh năm 2020, doanh thu thuần của Vingroup đạt 110.490 tỷ đồng, giảm 19.546 tỷ đồng (tương đương 15%) so với năm 2019, chủ yếu do trong năm 2020, doanh nghiệp không còn doanh thu từ hoạt động bán lẻ.

Trong đó, doanh thu từ chuyển nhươṇg bất động sản tăng 12%, đạt 72.167 tỷ đồng do trong năm Vingroup tiến hành bàn giao nhiều tại các dự án Đại đô thị Vinhomes Ocean Park, Vinhomes Smart City và Vinhomes Grand Park. Tỷ lệ lợi nhuận gộp từ chuyển nhượng bất động sản  năm 2020 đạt 39%.

Bên cạnh đó, doanh thu hoạt động sản xuất cũng tăng mạnh 89% so với năm 2019, đạt 17.415 tỷ đồng, nhờ các mẫu xe và điện thoại thông minh được thị trường đón nhận nồng nhiệt.

Tuy nhiên, doanh thu dịch vu ̣khách sạn, du lic̣h, giải trí giảm 43% so với năm trước, chỉ đạt 4.869 tỷ đồng. Nguyên nhân là do ảnh hưởng của dịch Covid-19 từ quý II/2020 khiến lượng khách du lịch trong nước và ngoài nước giảm mạnh.

Kết quả, lợi nhuận sau thuế của Vingroup giảm 41% từ 7.717 tỷ đồng năm 2019 xuống 4.546 tỷ đồng trong năm 2020.

Cũng theo tài liệu ĐHĐCĐ năm 2021 vừa được Vingroup công bố, năm nay Vingroup đặt mục tiêu doanh thu thuần lên đến 170.000 tỷ đồng (hơn 7,3 tỷ USD), tăng 54% so với năm 2020. Lợi nhuận sau thuế ước tính khoảng 4.500 tỷ đồng, xấp xỉ cùng kỳ.

Theo đó, Ban lãnh đạo Vingroup tiếp tục đề xuất đại hội đồng ý với mức thù lao tối đa 0,4% và 0,1% lợi nhuận như các năm trước. Nếu tập đoàn hoàn thành 100% mục tiêu kinh doanh và trích thù lao theo tỷ lệ tối đa, HĐQT sẽ được nhận 18 tỷ đồng và BKS nhận 4,5 tỷ đồng.

Tại đại hội tới, Vingroup cũng sẽ trình cổ đông thông qua kế hoạch chia cổ tức 12,5% bằng cổ phiếu (cổ đông sở hữu 1.000 cổ phiếu được nhận 125 cổ phiếu mới).

Với phương án này, Vingroup sẽ phát hành thêm gần 423 triệu cổ phiếu mới, nâng vốn điều lệ sau khi trả cổ tức lên 38.052 tỷ đồng. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý III hoặc quý IV/2021.

 

PHƯƠNG LY
Bạn đang đọc bài viết "Hé lộ mức thù lao "khủng" của các sếp Vingroup" tại chuyên mục DOANH NHÂN - DOANH NGHIỆP. Mọi thông tin phản hồi xin gọi hotline (090.1215.666hoặc gửi về địa chỉ email (truyenthongtxt@gmail.com).