Cần có giải pháp cấp bách để doanh nghiệp "khoẻ" lên, giữ chân người lao động

Admin
Dựa trên kết quả điều tra một số doanh nghiệp (DN) ngành công nghiệp chế biến, chế tạo trên địa bàn quý I/2023, Cục Thống kê Đà Nẵng cho biết có hơn 20% DN đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh 3 tháng qua ổn định và tốt hơn so với quý IV/2022; nhưng có đến gần 51% DN cho rằng tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn hơn.

Về dự kiến quý II/2023, Cục Thống kê Đà Nẵng cho biết qua điều tra khảo sát, có hơn 42% DN lạc quan cho rằng tình hình sản xuất kinh doanh sẽ ổn định và tốt hơn quý I; hơn 25% DN dự báo tình hình sẽ còn tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức (trong đó nhận định này thiên về khối DN ngoài Nhà nước với tỷ lệ hơn 30%).

Cục Thống kê Đà Nẵng kiến nghị chính quyền TP cần đưa ra nhiều giải pháp cấp bách để DN tháo gỡ khó khăn, giữ chân người lao động

Cục Thống kê Đà Nẵng kiến nghị chính quyền TP cần đưa ra nhiều giải pháp cấp bách để DN tháo gỡ khó khăn, giữ chân người lao động.

Kết quả điều tra của Cục Thống kê Đà Nẵng cũng cho thấy, có hơn 20% số DN đánh giá khối lượng sản xuất của đơn vị quý 1/2023 tăng so với quý IV/2022; hơn 49% số DN đánh giá khối lượng sản xuất giảm xuống; có gần 30% số DN cho rằng khối lượng sản xuất ngành công nghiệp chế biến chế tạo kỳ báo báo cáo so với kỳ trước không thay đổi.

Đồng thời có gần 47% DN cho biết lượng đơn đặt hàng quý 1/2023 có sự sụt giảm so với quý IV/2022; hơn 25% DN cho rằng tình hình sản xuất kinh doanh quý II/2023 sẽ tiếp tục suy giảm. Tuy nhiên có hơn 39% DN tin tưởng đơn đặt hàng sẽ tăng trong quý II/2023; hơn 40% số DN lạc quan vào thị trường tiêu thụ sẽ tăng lên làm gia tăng khối lượng sản xuất.

Đáng chú ý, Cục Thống kê Đà Nẵng cho biết, trong quý I/2023, tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh ở một số ngành nghề liên tục gặp khó khăn khiến việc làm của người lao động bị ảnh hưởng tiêu cực. Một số DN trên địa bàn bị cắt giảm đơn hàng, người lao động đang làm việc bị cắt giảm giờ làm hoặc giảm việc làm.

Trước tình hình này, Cục Thống kê Đà Nẵng kiến nghị chính quyền TP cần đưa ra nhiều giải pháp cấp bách để DN tháo gỡ khó khăn, giữ chân người lao động. Tăng cường hỗ trợ người lao động vượt khó, ở lại thị trường hoặc sớm trở lại thị trường; tăng khả năng thích nghi, khả năng chống chịu cho người lao động trước khủng hoảng, biến động của thị trường. Và quan trọng hơn nữa, cần có những chính sách thu hút đầu tư và tiền lương thỏa đáng để khuyến khích người lao động làm việc và cống hiến.