Trong đó, ông Hứa luôn tâm niệm hai điều: Thứ nhất, sự trọn vẹn đến cùng, quyết tâm mạnh mẽ từ trong tâm khảm bản thân, với mục đích đã được đặt ra. Thứ hai, luôn khát vọng mang đến một cuộc sống khỏe mạnh cho cộng đồng.
Trong thời gian công tác ở Công ty Pouyuen, ông luôn truyền cảm hứng nhiệt huyết cho tất cả mọi người từ chủ quản cấp cao đến công nhân nhà máy trong và ngoài nước VN. Là một chủ quản TQ tiên phong trong công cuộc thay đổi tư duy, sáng tạo, đưa nhà xưởng vào hệ thống quản lý từ phẩm chất đến chất lượng, thiết bị, máy móc, cải thiện các công đoạn sản xuất theo lưu trình sản xuất từ khâu nhận đơn khai thác đến xuất hàng, quản lý hao hụt nguyên vật liệu. Ông Hứa đã cống hiến tận tâm không phụ lòng Chủ tịch Tập đoàn Công ty Pouyuen ủy nhiệm và khen tặng. Từ sự cống hiến, sáng tạo, không ngừng cải thiện, ông đã đưa nhà xưởng VN tiến lên tâm điểm để các xưởng khác trong và ngoài nước (myanma, campuchia,indonesia, trung quốc...) thuộc tập đoàn Pouyuen phải học hỏi theo và mời ông đến để huấn luyện đào tạo.
"Sự thử thách lớn nhất trong cuộc sống của bạn có thể trở thành một định mệnh mới…” Nó gần như là một định hướng cho sự lựa chọn trong cuộc đời ông Hứa Hà Băng, sau khi đã rời Công ty Pouyen VN từ 2018, cuộc đời của ông Hứa đã có những thay đổi. “Cuộc sống luôn cần sự thay đổi, đó vừa là giới hạn vừa là thử thách. Với tôi mọi thứ đều mang lại một bài học để tạo nền tảng tiến đến những điều mới mẻ, tốt đẹp hơn trong tương lai…”
Đó cũng chính là phương châm, kim chỉ nam dẫn đường cho nhiều doanh nhân, CEO thành công trên thế giới. Mọi thử thách chỉ là bước ngoặc, cái quan trong là con đường phía trước, điều mà mỗi người ấp ủ, ước mơ, khao khát làm được trong tương lai. Vì công việc của mỗi người sẽ chiếm một phần lớn cuộc sống, và cách duy nhất để thực sự hài lòng là làm những công việc mà mỗi người tin rằng đó là công việc tuyệt vời. Và cách duy nhất để làm việc tuyệt vời là yêu thích công việc mình làm. “Sau khi rời Chengda, ông đi khắp các miền đất nước, am hiểu hơn về văn hóa phong tục và đời sống người Việt Nam. Cảm thấy vấn nạn bệnh tật ở Việt Nam và tuổi thọ trung bình thấp đa phần do nguồn nước sinh hoạt và ăn uống chưa đủ tiêu chuẩn vệ sinh…” Ông Hứa chia sẻ.
Trong triết lý của người Trung Quốc luôn nhấn mạnh từ “lễ”, một khía cạnh khác đó là một quy tắc xã hội và đạo đức, để duy trì trật tự và sự cân bằng trong xã hội. Vì thế, những chuyến đi của ông Hứa, để thu nhặt, chắt chiu, quan sát và chiêm nghiệm về câu chuyện nguồn nước liên quan đến cuộc sống của người dân Việt Nam.
Bên cạnh đó, là một CEO luôn có tình yêu và đam đọc sách, ông Hứa luôn đi vào những trọng tâm trong triết lý của Khổng Tử và Phật Giáo, luôn nhấn mạnh đến các yếu tố: Nhân: coi đạo đức nhân hậu và tình yêu thương đồng loại là quan trọng nhất. Trung: nhấn mạnh trung thực và sự trung thành với những nguyên tắc đạo đức, cũng như trung thực trong lời nói và hành động. Thuật: "nguyên tắc thuật", tức sự đối xử công bằng và lịch sự. Chính vì điều đó mà ông Hứa cho rằng: “Quan điểm trong kinh doanh, kính nghiệp, trung thành, sáng tạo, phục vụ, triết lý sống dùng tâm đối tâm, quan tâm, dành tất cả tình yêu thương cho cộng đồng..."
Mặt khác, 21 năm nhìn lại, từ ngày 7/6/2002 ông đặt chân đến VN...sau những cuộc hành trình tìm hiểu con người, thấu cảm văn hóa Việt, ông Hứa Hà Băng, CEO Công ty Tiếu Sư càng “mong muốn tiến xa hơn trong việc chăm sóc sức khỏe của cộng đồng người Việt Nam…” Việc lựa chọn làm ngành nghề đào tạo, cố vấn, tư vấn, cầu nối gữa doanh nghiệp Trung Quốc và Việt Nam nhằm: “…hỗ trợ cải thiện hoàn cảnh môi trường nhà xưởng, giúp công nhân có sự thoải mái hăng say trong công việc, và tâm huyết mạnh mẽ cùng chuyên án “chuyên án” nước tinh khiết RO tiêu chuẩn phi hành gia sắp sửa ra đời dành cho tất cả người dân, mọi người dân đều có thể tiếp cận và sử dụng được…” Ông Hứa chia sẻ thêm.