Trên thương trường, anh là người từng trải, quyết đoán. Song với những đồng nghiệp, anh lại là người sống giàu tình cảm, coi trọng ứng xử giữa người với người, không câu nệ, kiểu cách. Anh sẵn sàng dời lịch những cuộc tiếp khách xã giao để sắp xếp thời gian trao đổi và lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động. Với anh, người đứng đầu nhiều khi cần phải trực tiếp trao đổi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công nhân viên trong công ty để có phương hướng giải quyết nhanh chóng, kịp thời nhất.
Doanh nhân Vũ Văn Thế cho biết: “Thường thì thông qua tổ chức phòng nhân sự và công đoàn, chúng tôi nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công nhân viên. Nhưng nhiều lúc, mình phải trực tiếp lắng nghe tâm tư của người lao động, chia sẻ với họ. Bởi họ cũng chính là những người đã đồng cam cộng khổ với mình trong suốt quá trình phát triển của công ty và góp phần quan trọng tạo nên thương hiệu Công ty TNHH Đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn như hôm nay”.
Xuất thân trong một gia đình giàu truyền thống cách mạng ở huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình, anh đặc biệt coi trọng văn hóa gia đình. Theo anh, gia đình là nền tảng của xã hội, và doanh nghiệp là động lực phát triển kinh tế đất nước. Chính vì thế, là người chèo lái con thuyền Công ty TNHH Đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn, anh luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, lấy nhân tố con người làm trung tâm, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có văn hóa, có tri thức, có trách nhiệm với công việc, không ngừng trau dồi kỹ năng khoa học hiện đại; có lối sống lành mạnh, ứng xử văn minh.
“Tôi luôn nghĩ, một doanh nghiệp với những con người có đầy đủ năng lực và sự tận tâm, chắc chắn sẽ tạo nên một giá trị thương hiệu thành công, bền vững cho doanh nghiệp đó, góp phần hình thành một cộng đồng doanh nghiệp vững mạnh có nhiều đóng góp cho công cuộc hội nhập, phát triển đất nước” – Doanh nhân Vũ Văn Thế chia sẻ.
Được thừa hưởng những nét văn hóa truyền thống tốt đẹp của gia đình, quê hương Thái Bình. Mỗi năm, anh đều dành thời gian đi tặng quà từ thiện cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là thăm hỏi các gia đình chính sách. Hàng năm, anh cũng luôn dành một phần lợi nhuận để tham gia các việc xã hội hóa của địa phương. Đây là một điều thực sự đáng ngưỡng mộ ở người doanh nhân này.
